Новые правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
С 08 января 2016 года вступили в силу новые «Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок» (утв. Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 18 августа 2015 г. № 551 н).
Приказ имеет непосредственное отношение к организации производственного процесса, площадок, помещений, и естественно эксплуатацию самих энергетических установок.
Эксплуатация энергоустановок (тепловых установок) требует от работодателя их содержание в исправном рабочем состоянии (согласно тех. документации производителя), грамотно и своевременно обучать личный состав, требовать соблюдения персоналом установленных правил.
В связи с вступлением в законную силу новых правил, работодателям необходимо:
- привести локальные нормативные акты (приказы, положения, распоряжения, порядки, правила, регламенты, программы и т.п.), касающиеся охраны труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, в соответствие с требованиями Правил;
- пересмотреть инструкции по охране труда, работникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием тепловых энергоустановок, и должностные инструкции должностным лицам-ответственным за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, в том числе инженерно-техническим работникам с учетом требований новых Правил;
- провести внеплановый инструктаж со всеми без исключения работниками, занятыми эксплуатацией и обслуживанием тепловых энергоустановок, в том числе с инженерно-техническими работниками;
- провести внеочередную проверку знаний охраны труда всех без исключения работников организаций, занятых эксплуатацией и обслуживанием тепловых энергоустановок, независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом должны проверяться знания только этих законодательных и нормативно правовых актов.
С момента вступления в силу правил к выполнению работ по эксплуатации тепловых энергоустановок смогут быть допущены только работники, прошедшие внеочередную проверку знаний!
Приглашаем пройти обучение с внеочередной проверкой знаний требований охраны труда в связи с принятием этих и других правил по охране труда.