Кому необходимо проходить обучение по использованию (применению) СИЗ?

Обучение проходят работники, применяющие средства индивидуальной защиты, использование которых требует практических навыков. Перечень таких СИЗ утверждает работодатель с учетом степени риска причинения вреда работнику.

Как часто нужно проходить обучение по использованию и применению СИЗ?

Плановое обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводится не реже одного раза в 3 года. Вновь принятые и переведенные на другую работу сотрудники проходят обучение в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после приема или перевода.

Можно ли пройти обучение по применению СИЗ дистанционно?

Теоретическая часть обучения может проводиться с применением дистанционных образовательных технологий, однако практические занятия по использованию (применению) СИЗ с 31 августа 2026 года дистанционно не проводятся. Практика предусматривает демонстрацию правильной эксплуатации СИЗ и тренировку работников.

Сколько практических занятий должно быть при обучении по СИЗ?

Практические занятия должны составлять не менее 50 процентов общего количества учебных часов программы и включать в том числе осмотр СИЗ до и после использования. При программе продолжительностью 8 часов на практические занятия отводится не менее 4 часов.

Что изменилось в обучении по СИЗ с 31 августа 2026 года?

С 31 августа 2026 года работников обучают правилам эксплуатации (использования) СИЗ, а ответственное лицо должно продемонстрировать правильную эксплуатацию и провести тренировку работников. При актуализации работодателем программы обучения по СИЗ внеплановое обучение организуется в течение 60 календарных дней.

Какой документ получают после обучения по использованию (применению) СИЗ?

Результаты проверки знания требований охраны труда оформляются протоколом. Сведения о прохождении проверки передаются в реестр обученных лиц Минтруда, а регистрационный номер записи указывается в протоколе либо содержится в подписанной выписке из реестра, приложенной к протоколу.

Нужно ли проходить отдельное обучение по СИЗ, если работнику выдают только спецодежду и спецобувь?

Необходимость отдельного обучения определяется не самим фактом выдачи спецодежды или спецобуви, а тем, требует ли применение выданных СИЗ практических навыков. Если такие навыки требуются и СИЗ включены работодателем в соответствующий перечень, работник проходит обучение. Если практические навыки не требуются, работника знакомят со способами проверки работоспособности и исправности СИЗ в рамках инструктажа на рабочем месте.

Обязательное обучение

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

8 часов: теория + не менее 4 часов практических занятий
Практическая отработка применения СИЗ с преподавателем
Сведения о проверке знаний передаются в реестр обученных лиц Минтруда

Программа обучения Записаться на обучение

Программа подойдет:

Работникам, применяющим СИЗ, использование которых требует практических навыков

Председателю, заместителям председателя и членам комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам применения СИЗ

Лицам, проводящим обучение работников по использованию (применению) СИЗ

Специалистам по охране труда, членам комитетов (комиссий) по охране труда

В результате освоения программы вы научитесь:

Правильно эксплуатировать и применять выданные средства индивидуальной защиты
Проверять СИЗ до и после использования, выявлять повреждения, неисправности и признаки, при которых дальнейшее применение недопустимо
Правильно надевать, снимать, регулировать и фиксировать СИЗ
Правильно совместно применять несколько видов СИЗ с учетом их совместимости
Соблюдать ограничения и требования изготовителя при эксплуатации СИЗ
Практически отрабатывать применение СИЗ под руководством преподавателя
Проходить проверку знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) СИЗ

Программа разработана в соответствии с требованиями:

Трудового Кодекса РФ №197-Ф3 от 30.12.01

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» в редакции Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805

Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами»

Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств»