Какие программы по охране труда нужны сотрудникам?

Перечень программ зависит от должности, трудовых функций, условий труда, выполняемых работ, результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков. Работнику могут потребоваться программы А, Б, В, обучение по оказанию первой помощи и применению СИЗ.

Кому необходимо обучение по программе А?

Программу А проходят руководители организаций, а также заместители руководителей и руководители филиалов, на которых возложены обязанности по охране труда. Для руководителей подразделений, специалистов по охране труда и отдельных членов комиссий программа А может требоваться совместно с программой Б.

Чем программы А, Б и В отличаются?

Программа А посвящена общим вопросам охраны труда и функционированию системы управления охраной труда. Программа Б охватывает безопасные методы работы при воздействии вредных и опасных факторов. Программа В предназначена для работников, выполняющих работы повышенной опасности, и лиц, ответственных за их организацию и контроль.

Как часто нужно проходить обучение по охране труда?

Обучение по программам А и Б, оказанию первой помощи и применению СИЗ проводится не реже одного раза в три года. С 31 августа 2026 года обучение по программе В также проводится не реже одного раза в три года, если специальными нормативными требованиями для конкретного вида работ не установлена иная периодичность. Внеплановое обучение проводится при наличии оснований, предусмотренных Постановлением Правительства РФ № 2464.

Можно ли пройти обучение по охране труда дистанционно?

Теоретическую часть обучения можно пройти с применением дистанционных технологий, если это предусмотрено программой. Обязательные практические занятия проводятся в формате, установленном законодательством и программой обучения.

Как проводится практика по первой помощи и применению СИЗ?

Практические занятия должны составлять не менее 50 процентов программы по первой помощи и программы по применению СИЗ. С 1 сентября 2026 года такая практика проводится очно с использованием тренажёров, наглядных пособий и соответствующих средств защиты.

Какой документ подтверждает прохождение обучения по охране труда?

Результаты проверки знания требований охраны труда оформляются протоколом. По запросу работнику может быть предоставлен протокол или выписка из него.

Когда сведения об обучении появятся в реестре Минтруда?

Сведения передаются в реестр обученных лиц после успешной проверки знания требований охраны труда. Срок их отображения зависит от момента загрузки данных учебным центром и обработки информации в системе Минтруда.

Нужно ли обучать директора организации по охране труда?

Да. Руководитель организации проходит обучение по программе А в учебном центре, включённом в реестр Минтруда. Дополнительные программы могут потребоваться, если директор входит в комиссию по проверке знаний, проводит инструктажи или отвечает за работы повышенной опасности.

Можно ли обучить нескольких работников по одному договору?

Да. Организация может направить на обучение нескольких сотрудников по одному договору и общей заявке. При этом программа, проверка знаний, протокол и регистрационная запись оформляются отдельно для каждого работника.

Обязательное обучение

Обучение по охране труда

Бесплатный аудит потребности в обучении
Программы А, Б, В, первая помощь и СИЗ
Внесение в реестр Минтруда
Лекции, видео, презентации, шаблоны документов
Ответы на ваши вопросы от экспертов

Программа обучения Записаться на обучение

Программа подойдет:

Руководителям организаций, заместителям руководителя и руководителям филиалов/их заместителям

Работникам, отнесенным к категории специалисты, специалистам по охране труда

Членам комиссий по проверке знаний, лицам, проводящим инструктажи и обучение

Членам комитетов (комиссий) по ОТ и уполномоченным (доверенным) лицам по ОТ от работников/профсоюзов

Работникам, непосредственно выполняющим работы повышенной опасности

Лицам, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности

Работникам, управляющим автотранспортным средством, работникам рабочих профессий

Лицам, обязанным оказывать первую помощь, иным работникам по решению работодателя

В результате освоения программы вы научитесь:

Понимать, как устроены обязанности и ответственность работодателя и руководителей в системе ОТ
Ориентироваться в логике СУОТ: планирование, распределение ролей, контроль выполнения требований
Распознавать вредные/опасные производственные факторы и источники опасности на рабочих местах (в т.ч. по материалам СОУТ и оценки профрисков)
Применять безопасные методы и приёмы работ и меры снижения риска
Выполнять/организовывать работы повышенной опасности с учётом дополнительных требований ОТ
Действовать до прибытия медицинской помощи при несчастных случаях, травмах, отравлениях и иных угрожающих состояниях
Правильно носить спецодежду/спецобувь и применять иные СИЗ (с демонстрацией и тренировкой)