С 1 сентября 2023 года вместо Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (приказ №290н от 01.06.2009 года) вступают в силу приказы Минтруда № 766н (о правилах обеспечения СИЗ и смывающими средствами) и № 767н (о единых типовых нормах выдачи смывающих средств и СИЗ).
Новые приказы Минтруда являются следствием политики риск-ориентированного подхода в сфере охраны труда. Выдача СИЗ и смывающих средства будет производиться согласно единым типовым нормам на основании результатов СОУТ, оценки профессиональных рисков и мнения профсоюза (при наличии).
Следует отметить, что законодатели предусмотрели переходный период от действующих типовых норм выдачи СИЗ к новым единым типовым нормам до 31.12.2024 года. Т.о. время на переход на новые нормы и документальное оформление у ответственных за охрану труда имеется, но тем не менее он неизбежен.
Далее кратко об отличиях и нововведениях.
Новые Правила выдачи СИЗ и смывающих средств
Правила выдачи, утвержденные приказом № 766н, определяют:
права и обязанности работодателей всех форм собственности касательно обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами,
обязанности работников по их применению,
порядок выдачи, использования, замены и хранения СИЗ.
Рекомендуем обратить внимание на следующие пункты:
При разработке норм организации по выдаче СИЗ и смывающих средств возможна замена нескольких СИЗ из единых типовых норм на одно при условии обеспечения аналогичной или улучшенной защиты (п.11 Правил).
Нормы выдачи СИЗ и СС обязаны содержать предметную информацию о классе защиты, эксплуатационных уровнях защиты (для отдельных типов СИЗ), особенностях конструкции, комплектности предполагаемых к выдаче средств (п.17 Правил).
При разработке норм выдачи СИЗ и СС необходимо включить информацию о СИЗ, необходимых сотрудникам при работе, в том числе с учетом совмещения профессий или работ (п.18 Правил).
Лицам, контролирующим работу сотрудников или участвующим в ее выполнении (руководителям, ИТР, бригадирам, мастерам), выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, что и у работников.
Сотрудникам, в силу должностных обязанностей периодически бывающих в производственных помещениях, выдаются соответствующие дежурные СИЗ на время посещения.
Срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, не может быть более срока годности СИЗ, установленного изготовителем.
СИЗ и СС, внесенные во внутренние нормы выдачи, выдаются работникам за счет средств работодателя (п.20 Правил).
Нельзя приобретать и эксплуатировать СИЗ, не имеющих сертификата или декларации соответствия, с истекшим сроком действия, в том числе по договору аренды или аутсорсинга. Исключения составляют серийно производимы СИЗ, выпущенные в обращение в период действия сертификата / декларации до истечения нормативного срока эксплуатации либо годности. П.7 Правил.
Возможно увеличение сроков носки некоторых видов СИЗ в случае выполнения ряда требований (п.50 Правил). Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации производится с даты выдачи спецодежды сотруднику и может не включать время ее хранения, отпуска работника и период болезней, но не должен превышать 2,5 года.
При этом производитель должен гарантировать сохранение защитных свойств одежды в продолжение всего жизненного цикла, включая хранение.
- нормы выдачи СИЗ (приложение 1),
- личная карточка учета выдачи СИЗ (приложение 2),
- карточка выдачи дежурных СИЗ (приложение 3).
Единые типовые нормы выдачи смывающих средств и СИЗ
Они представляют собой три приложения, регламентирующие разные составляющие:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: В данном приложении нет ИТР и служащих. Подбор СИЗ для них следует производить, основываясь на Приложении 2.
Приложение № 2 «Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей».
Приложение № 3 «Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Новые типовые нормы являются более гибкой системой, ориентированной на особенности конкретного рабочего места.
ООО «МЦДПО» предоставляет возможность пройти обучение применению СИЗ очно либо дистанционно онлайн.
Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!
Напишите его на почту или заполните форму и наши специалисты предоставят экспертный ответ на него.
Ответы на часто задаваемые вопросы приведены в разделе Вопрос-ответ.
Спасибо за Ваш вопрос!
Мы дадим ответ на него в ближайшее время.
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.