Новая редакция проверочных листов Роструда с 18.07.2023 года

7 июля Минюстом РФ зарегистрирован приказ Роструда № 80 от 12.04.2023 года «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 года № 20». Данным приказом внесены изменения в проверочные листы по охране труда и кадровой работе. Утвержденная версия проверочных листов начнет действовать с 18.07.2023 года.

Далее кратко осветим:

• что представляют собой проверочные листы;

• последние изменения, внесенные приказом № 80 от 12.04.23 г.;

• чем полезны проверочные листы работодателям;

• сервис самопроверок «Электронный инспектор».

Проверочные листы что это?

Проверочные листы – это список вопросов, отражающих соблюдение либо несоблюдение требований законодательства в той или иной сфере, согласно которому представители контролирующих органов проводят плановые проверки.

Законодательной основой для их применения являются ч.11.1-11.5 ст.9 № 294-ФЗ от 26.12.2008 года и ст.53 № 248-ФЗ от 31.07.2020 года. Формы проверочных листов утверждены приказом Роструда № 20 от 01.02.2022 года, в который уже дважды вносились изменения.

Физически проверочные листы представляют собой таблицу, первый столбец которой содержит контрольные вопросы, второй – соответствующие нормативные акты, третий предназначен для ответа на вопрос. Ответы на вопросы предполагаются только односложные: да / нет.

По результатам опроса, к примеру, инспектор ГИТ будет выносить решение о соблюдении норм трудового законодательства проверяемой организацией. Заполненный проверочный лист прикладывается к акту проверки, а его копия вместе с копией акта проверки обязательно должна быть предоставлена лицу, в отношении которого проводилась проверка.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Законодатели ограничили пределы контроля со стороны надзорных органов вопросами из проверочных листов только для плановых проверок. К внеплановым проверкам это требование не относится.

В связи с ужесточением законодательства в области охраны труда проверочные листы Госинспекции труда составляют более двух третей от всего количества проверочных листов.

Основные изменения проверочных листов, внесенные приказом № 80 от 12.04.23 г.

Помимо чисто технических правок внесены следующие изменения:

• Полностью переработан проверочный лист № 19 по СОУТ. Включены вопросы по самодекларированию соответствия условий труда для микропредприятий отдельных сфер деятельности.

• Добавлен проверочный лист № 79, регламентирующий соблюдение социально-трудовых гарантий для участников СВО.
  

• Переименован проверочный лист по льготам «северян».

• Изменения коснулись вопросов проверочных листов касательно установления и выплаты заработной платы, соблюдения гарантий для работников творческих профессий, соблюдения работодателями требований отраслевых и межотраслевых соглашений.

Чем полезны проверочные листы работодателям?

Во-первых, формы проверочных листов разработаны под конкретную область сферы охраны труда, начиная от приема сотрудник на работу и заканчивая требованиями охраны труда при выполнении конкретных видов работ. К примеру, проверочный лист в приложении № 20 к приказу Роструда № 20 от 01.02.22 года регламентирует проверку информирования работников об условиях и охраны труда, рисках повреждения здоровья, а № 51 - выполнения требований по охране труда на автомобильном транспорте.

Во-вторых, каждый лист содержит ссылки на нормативно-правовые акты, предусматривающие конкретное требование.

Таким образом, очень удобно оперативно подготовиться к проверке и провести самодиагностику выполнения требований в области охраны труда, руководствуясь проверочными листами.

Проверочные листы можно скачать в формате pdf на правовом портале РФ. Найдите через поиск приказ Роструда № 20 от 01.02.2022 года и загрузите его вместе с проверочными листами.

Сервис самопроверок «Электронный инспектор»

Проверочные листы не единственный способ самоконтроля для работодателя или специалиста по охране труда.

Сервис самопроверок «Электронный инспектор» на сайте Онлайнинспекция.рф также содержит контрольные вопросы. Вы можете в любой момент пройти тестирование, ответив на вопросы онлайн. По результатам ответов Вы получите заключение о соответствии требованиям законодательства и рекомендации по устранению выявленных нарушений.

Следует иметь ввиду, что услуга бесплатна и выявленные в результате ответов нарушения никаких санкций за собой не повлекут.

Конечно, «электронный» инспектор не может в полной степени сравниться с настоящим проверяющим, тщательно изучающим документацию и само предприятие. Однако, поможет системно подготовиться к проверке.

Только грамотный специалист по охране труда сможет устранить проблемы, выявленные на предприятии, и минимизировать риски нарушений и штрафов.

ООО «МЦДПО» предлагает полный спектр программ обучения по охране труда. Обучение проводится практикующими специалистами в удобном для Вас формате: очно, дистанционно.

Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!