Спасибо за заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
А пока подключайтесь к нашему телеграм-каналу, в котором мы публикуем полезные новости.
С 31 августа 2026 года изменились требования к обучению работников оказанию первой помощи. Главное новшество касается практической подготовки: практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим нельзя проводить с применением дистанционных технологий.
Поэтому работодатели, которым необходимо обучить сотрудников, всё чаще выбирают очное обучение по первой помощи или комбинированный формат: теория изучается дистанционно, а обязательная практика проводится непосредственно с преподавателем и необходимыми средствами обучения.
При этом утверждение «с 31 августа первая помощь разрешена только очно» неверно. Прямой запрет установлен именно для практических занятий. Теоретическая часть программы по-прежнему может проводиться с применением дистанционных технологий.
Кого необходимо обучать первой помощи, в какие сроки и с какой периодичностью, мы подробно разбирали ранее в предыдущей статье об обучении первой помощи в 2026 году. В этом материале сосредоточимся на другом вопросе: как после 31 августа организовать обязательную практическую подготовку.
Основные требования установлены Правилами обучения по охране труда, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 в них внесены изменения, применяемые с 31 августа 2026 года.
Для обучения первой помощи особенно важны следующие новшества:
| Вопрос | Что действует с 31 августа 2026 года |
|---|---|
| Практические занятия | Нельзя проводить с применением дистанционных технологий |
| Оснащение практики | Применяются технические средства обучения, в том числе тренажёры и медицинские изделия, а также наглядные пособия |
| Результат обучения | Проводится проверка знаний, умений и навыков |
| Примерные темы | Приложение № 2 к Правилам № 2464 изложено в новой редакции |
| Актуализация программы | Добавлено основание для актуализации при изменении требований к порядкам оказания первой помощи |
| Самостоятельное обучение у работодателя | В п. 35 учитывается повышение квалификации по подготовке преподавателей или инструкторов, обучающих приёмам первой помощи |
Если обучение первой помощи проводится как самостоятельный процесс, продолжительность программы составляет не менее 8 учебных часов.
Практические занятия по формированию умений и навыков должны занимать не менее 50% общего количества учебных часов программы.
Следовательно, при минимальной продолжительности самостоятельной программы 8 учебных часов на практические занятия должно приходиться не менее 4 учебных часов.
Если темы первой помощи включены в программу обучения требованиям охраны труда, отдельный восьмичасовой минимум именно для блока первой помощи Правила прямо не устанавливают. При этом все предусмотренные программой практические занятия должны проводиться с соблюдением действующих требований, в том числе без применения дистанционных технологий.
Пункт 36 Правил № 2464 предусматривает проведение практических занятий с применением технических средств обучения, в том числе тренажёров и медицинских изделий, а также наглядных пособий.
Приложение № 2 содержит примерные перечни тем теоретических и практических занятий, на основании которых формируются программы обучения.
В примерном перечне практических тем предусмотрена отработка действий при наружных кровотечениях, отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения, нарушении проходимости дыхательных путей, травмах, ранениях, поражениях и других состояниях.
В частности, предусматривается отработка:
При оказании первой помощи автоматический наружный дефибриллятор используется при его наличии. При этом отработка алгоритма его применения предусмотрена примерным перечнем практических тем.
Важно различать технические средства обучения и дистанционный формат. Использование современного электронного или электронно-механического тренажёра непосредственно на занятии не запрещено.
Видеоматериалы, вебинары, онлайн- и виртуальные тренажёры могут дополнять подготовку, но не заменяют практическое занятие, на котором слушатель непосредственно отрабатывает предусмотренные программой действия.
Да. Правила № 2464 не устанавливают общего запрета на дистанционное обучение первой помощи.
Поэтому работодателю можно использовать комбинированную схему:
Такой формат позволяет не отказываться от удобного дистанционного изучения теории и одновременно выполнить требования к обязательной практической подготовке.
Подробнее об условиях можно посмотреть на странице обучения по оказанию первой помощи пострадавшим в МЦДПО.
С 31 августа 2026 года обучение первой помощи заканчивается проверкой знаний, умений и навыков по вопросам оказания первой помощи пострадавшим.
При этом отдельного прямого запрета на применение дистанционных технологий при проведении самой проверки Правила № 2464 не устанавливают.
Если дистанционные технологии применяются при обучении или проверке, необходимо учитывать требования пункта 95 Правил, в том числе об идентификации личности работника и контроле условий проведения мероприятий, в рамках которых оцениваются результаты обучения.
Но здесь есть важное ограничение: проверить необходимо не только знания, но и умения и навыки. Поэтому способ проверки должен реально позволять установить их наличие.
Обычный онлайн-тест позволяет оценить прежде всего теоретические знания и сам по себе не всегда достаточен для проверки практических умений.
Правила не требуют проводить всю проверку исключительно очно, но выбранный формат должен обеспечивать реальную проверку знаний, умений и навыков.
Работодатель может направить сотрудников во внешнюю обучающую организацию либо при соблюдении требований Правил № 2464 организовать обучение самостоятельно.
Если выбирается внешний исполнитель, необходимо проверить его наличие в реестре организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, актуальный статус аккредитации и наличие соответствующего вида обучения.
При самостоятельном обучении действуют требования раздела IX Правил № 2464.
В частности, работодатель должен обеспечить:
Правила также предусматривают не менее одного места обучения на 100 работников организации, которым необходимо обучение.
До начала самостоятельного обучения работодатель должен быть зарегистрирован в соответствующем реестре.
Для микропредприятий предусмотрены специальные особенности организации обучения, установленные разделом X Правил № 2464.
При самостоятельной организации работодателем обучения первой помощи применяется пункт 35 Правил № 2464.
Привлекаемое лицо должно:
Формулировка «или инструкторов» применяется с 31 августа 2026 года.
Речь идёт именно о программе повышения квалификации. Правила не вводят отдельную обязательную должность «инструктор первой помощи».
Если необходимо обучить одного сотрудника или небольшую группу, практическую часть можно пройти в учебном центре.
Актуальные даты первой помощи опубликованы в расписании очных групп МЦДПО.
Для корпоративных групп возможен другой вариант — выезд преподавателя на территорию заказчика.
МЦДПО может согласовать проведение практического занятия на площадке организации, если там можно обеспечить необходимые условия для выполнения программы и практической отработки навыков.
Такой формат особенно удобен, когда одновременно необходимо обучить группу работников и работодателю невыгодно направлять каждого сотрудника в учебный центр.
| Что проверить | На что обратить внимание |
|---|---|
| Программа | Соответствует ли она действующим Правилам № 2464 |
| Продолжительность | Для самостоятельной программы — не менее 8 учебных часов |
| Практика | Для самостоятельной программы — не менее 50% общего количества учебных часов |
| Формат практики | Не применяется ли дистанционный формат |
| Оснащение | Используются ли тренажёры, медицинские изделия и наглядные пособия |
| Внешний исполнитель | Есть ли соответствующая аккредитация и вид обучения |
| Собственное обучение | Выполнены ли требования раздела IX Правил № 2464 |
| Проверка | Позволяет ли формат проверить знания, умения и навыки |
Нет. Ограничение установлено для практических занятий.
Такие материалы могут дополнять обучение, но не заменяют непосредственную практическую отработку.
До заключения договора нужно понимать, когда, где и с каким оснащением работники пройдут практическую часть.
С 31 августа проверяются знания, умения и навыки. Формат проверки должен позволять оценить не только теоретические знания.
Для собственного обучения необходимо соблюдать требования раздела IX в целом, включая наличие не менее двух лиц, проводящих обучение.
Нет, если программа предусматривает обязательные практические занятия. Практику по формированию умений и навыков нельзя проводить с применением дистанционных технологий. Теоретическая часть может быть дистанционной.
Если обучение проводится по самостоятельной программе минимальной продолжительностью 8 учебных часов, практические занятия должны составлять не менее 50% программы — то есть не менее 4 учебных часов.
Да. Правила № 2464 не запрещают такой комбинированный формат.
Самого требования проводить практику исключительно в помещении учебного центра Правила № 2464 не устанавливают. Необходимо обеспечить условия, предусмотренные программой и требованиями к практическим занятиям.
С 31 августа 2026 года практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи нельзя проводить с применением дистанционных технологий.
Это не означает полного запрета дистанционного обучения: теоретическую часть можно организовать дистанционно, а обязательную практическую подготовку — провести без применения дистанционных технологий.
Перед выбором программы важно проверить объём практики, оснащение занятий, способ проверки знаний, умений и навыков и статус организации, которая проводит обучение.
В МЦДПО можно пройти обучение с учётом требований, действующих с 31 августа 2026 года.
Теоретическую подготовку слушатели могут пройти дистанционно, а обязательную практическую часть — очно в наших классах в Москве.
Для корпоративных групп также возможен выезд преподавателя МЦДПО на территорию заказчика, если площадка позволяет обеспечить необходимые условия для практической отработки.
Оставьте заявку — подберём ближайшую очную группу или согласуем выезд преподавателя для сотрудников вашей организации.
Если вы и дальше хотите оставаться в курсе последних новостей и изменений в законодательстве - присоединяйтесь к нашему каналу в Телеграмме. Будем рады видеть вас в нашем сообществе!
Напишите его на почту или заполните форму и наши специалисты предоставят экспертный ответ на него.
Ответы на часто задаваемые вопросы приведены в разделе Вопрос-ответ.
Спасибо за Ваш вопрос!
Мы дадим ответ в ближайшее время.
А пока подключайтесь к нашему телеграм-каналу, в котором мы публикуем полезные новости.
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
А пока подключайтесь к нашему телеграм-каналу, в котором мы публикуем полезные новости.